株式会社イントラストは、プライバシー、個人情報を保護することが、当社の事業活動の基本であるとともに、当社の社会的責務であると認識し、以下の個人情報保護方針を実行します。

1.個人情報取扱者の範囲
皆様からお預かりした個人情報を取扱うのは、株式会社イントラスト(以下当社)の各事務所で、労働者派遣業携わる従業員(社員)とし、それ以外の者には扱わせないものとします。

2.個人情報を収集し利用する目的
(1)皆様のご希望及び能力に応じた就業の機会の確保を図る。
(2)適切な雇用管理を行う。
(3)サービス向上を目的とした皆様からのご要望の分析、各種統計データの算出集計とその結果の分析を行う。

3.収集する個人情報の項目と収集しない項目
(1)登録希望者の方からお預かりする個人情報は以下の通りです。
・基本情報(住所・氏名・生年月日・電話番号・メールアドレス等)
(2)次に挙げる個人情報は収集いたしません。
・思想、信条、宗教、人生観、生活信条、支持政党に関する事項
・人種、民族、社会的身分、門地、本籍地、出生地に関する事項
・家族の職業、収入、本人の資産等の情報(納税・社会保険の取扱いなど労務管理を適切に実施するために必要なものを除く)
・労働運動、学生運動、消費者運動、その他の社会運動に関する情報
・その他の差別的な評価につながる情報

4.個人情報の提供について
(1)お預かりする個人情報のうち業務遂行能力等の情報については、就業先の企業に提供することがあります。
(2)セキュリティー維持・緊急連絡体制の整備等を目的として、就業先の企業より個人情報提供を求められた場合には、提供項目収集及び利用目的を皆様にお伝えし、皆様の同意をいただいた上で提供する事があります。
(3)お預かりしている皆様の個人情報を収集及び利用の目的の範囲を超えて、第三者に提供することはございません。但し、法令が定めた場合、または皆様の生命・財産の維持に関わる場合、就業先企業・就業先関係者・当社または第三者に損害を生じさせた場合、あるいは損害を生じさせる恐れがある場合に、関係者ないし関係諸機関へ通報、通知もしくは、照会に応じる場合には例外となります。
(4)当社は、当社の業務を第三者に委託する場合に機密保持契約を締結した上で、個人情報を該当委託先に預託することがあります。

5.個人情報の開示・訂正・削除等
(1)お預かりした個人情報について開示の請求が合った場合はその請求に基づいて、個人に対する評価に関する情報を除く全ての情報を開示します。さらに、開示した内容が間違っていた場合には、速やかにその情報を訂正いたします。
(2)皆様より登録取り消しの申し出があった場合、もしくは下記のいずれかに該当する場合は、登録を削除させていただきます。
・登録時、または採用時に、経歴・能力・資格を詐称した場合。または同事項について虚偽の申告があったとき
・故意または重大な過失により、求人企業、就業先、就業先関係者当社、または第三者に損害を与えたとき
・就業先、就業先関係者、当社に不利益を与える行為、または名誉、信用を損なうような行為があった場合

6.個人情報の適正管理
お預かりした個人情報は、必要な範囲で正確かつ最新の状態で保管します。また外部からの不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩など、個人情報に関するリスクに対して、合理的な安全対策を講じます。

7.個人情報の取扱いに関するご質問、及び苦情の受付
当社が保有する皆様に関する個人情報の取扱いに関してのご質問、及び苦情等のお申し出があった場合には、適切に対応いたします。お申し出頂く場合には、お申し出内容の詳細と対応希望等をお知らせ下さい。

平成19年4月12日
株式会社イントラスト